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Gegen den Druck

Sie kennen das: "Passt schon!" sagen die einen, „Wir schaffen das schon" sagen andere. Nur, Bob der Baumeister hilft im wahren Leben nicht wirklich.


Jeder von uns ist täglich einer Vielzahl von Anforderungen und Erwartungen ausgesetzt.
Im Idealfall kriegen wir das in Job und Privatleben unter einen Hut. Im Idealfall ….

Aber was, wenn die berufliche Leistungsfähigkeit oder auch die Gesundheit dabei leiden?

Als Führungskraft tragen Sie natürlich besondere Verantwortung für Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen – wie auch für sich selbst.
Schließlich wollen Sie „Minderleistung“, Burnout oder Kündigung vermeiden.

Was können Sie also tun, damit Sie selbst und Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte mit der Vielzahl an Anforderungen souveräner umgehen können?

Aus meiner Sicht ist dazu ein Bündel an Kompetenzen erforderlich. Und schnelles (Re)Agieren ist angesagt, denn ich verspreche Ihnen : Der Druck wird nicht geringer.

Klar, Kompetenzen kann man trainieren.
Am Markt vorhandene Entwicklungsprogramme sind jedoch oft zu langfristig oder einseitig angelegt. Zeitmanagement, Selbstmanagement, … – es wird auf eine Methode fokussiert, die „das Problem“ letztlich nicht löst. Wo bleibt die ganzheitliche Sicht?

Deshalb haben wir für die gezielte Entlastung im Beruf (und privat) ein 12-Punkte-Programm entwickelt, dass ich Ihnen gern vorstelle.
Das Besondere: der ganzheitliche Ansatz.
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie unser 12-Punkte-Programm nutzen können.

Ihre Sabine Dietrich

Gezielte Entlastung im Job und privat.
Das 12-Punkte-Programm

Für alle, die sich zunehmendem Druck ausgesetzt fühlen und mit mehr Druck besser umgehen wollen. Warum. Inhalte. Formate. Bonus.

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