COACHING & SPARRING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE wenn Sie neue Wege gehen wollen. 

WIRKSAMER, SOUVERÄNER UND EFFEKTIVER agieren Sie in Ihrer Führungsrolle. 

REFLEXION, ANTWORTEN UND ALTERNATIVEN  erweitern Ihr Handlungsspektrum. 

PRAXISNAH, ZIEL- UND LÖSUNGSORIENTIERT arbeiten wir gemeinsam an Ihren Themen.




Können Sie sich einen erfolgreichen Sportler ohne seinen Coach vorstellen? Ein Coach gehört im Sport dazu. Denn Höchstleistung braucht eine externe Perspektive, die Potenzial erkennt, Input liefert und neue Wege öffnet. Führungskräfte müssen Höchstleistungen in sich immer schneller verändernden Zeiten bringen. 
Mein Business Coaching unterstützt Sie dabei, Ihr Potenzial zu entfalten und neue Wege zu gehen.

WENN IHNEN IHRE PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG WICHTIG IST.




Verstärker – oder Verhinderer?

Ein Unternehmen ist so gut wie seine Führungskräfte und Mitarbeiter. Leidenschaftliche, motivierte Führungskräfte bewegen Mitarbeiter – und lassen den Funken überspringen. Zu mehr Begeisterung und Performance aller im Unternehmen. Das schafft die Voraussetzung für Veränderung, für Wandel und Innovation. Führungskräfte wirken – sie sind Vorbilder und prägen die Unternehmenskultur. 

Investieren Sie in die Zukunft.

  • ... eine neue Aufgabe, eine neue Herausforderung im Unternehmen 
  • ... kritische Führungssituationen, z.B. ein neues Team, Widerstand im Management
  • ... schwierige Entscheidungen 
  • ... Konflikte oder Krisen 
  • ... Kommunikation mit Mitarbeitern & Stakeholdern
  • ... Identifikation persönlicher Ziele & Ausrichtung der Entscheidungen daran
  • ... Überlastung & Work-Life-Balance
  • ... Selbststeuerung der eigenen Ressourcen & Ziele
  • ... Umgang mit der Vielfalt der Anforderungen einer digitalen Welt 
  • ... Strukturierung & Priorisierung der Aufgaben & Ziele 
  • ... und ... und ... und ...

Agieren statt Reagieren

Erfolgreiche Führung braucht Freiraum. Freiraum zur Reflexion, zum Perspektivwechsel, zum Entwickeln und Ausprobieren neuer Handlungsoptionen. Nur wer sich diesen Freiraum einräumt und die Alltagsmuster durchbricht, hat die Chance, Neues zu entdecken – und sich so weiter zu entwickeln. Und eine Weiterentwicklung motiviert, setzt Ressourcen frei und nutzt bisher ungenutzte Potenziale. 

Für eine klarere, selbstbestimmte Führung.

  • Kennenlernen: Vor Start klären wir in einem persönlichen Gespräch unseren „Draht“ zueinander sowie Ihr Anliegen.
  • Vereinbarungen: Nach Abschluss des Vertrages legen wir gemeinsam messbare Ziele fest, definieren die Erfolgskriterien und Spielregeln der Zusammenarbeit. 
  • Coaching: Sie erarbeiten sich – angeregt durch die eingesetzte Methodik – neue Strategien, Herangehensweisen und Perspektiven für Ihre Themen und erproben diese bei Bedarf. ·
  • „Transferaufgaben“ zwischen den Terminen unterstützen den Entwicklungsprozess aktiv. 
  • Abschluss: Der abschließende Check der vereinbarten Ziele und der erreichten Ergebnisse setzt den Schlußpunkt. Möglicherweise offene „Lernfelder“ sowie Möglichkeiten, wie diese zukünftig weiter (allein) bearbeitet werden können, werden erörtert. 
  • Eine langfristige Sicherung der Ergebnisse wird durch ein Folge-Gespräch nach z.B. 3 bis 6 Monaten unterstützt.

Coaching ist mein Ding

Ich arbeite mit Führungskräften. Frauen und Männern, Generation Y und Baby Boomern – sie begleite ich auf dem Weg der persönlichen Weiterentwicklung. Mit Begeisterung und Kompetenz. Für ein Mehr an Motivation, Mut und Zufriedenheit und letztlich Leistung im Beruf wie im privaten Kontext. Denn eins geht nicht ohne das andere. 
Ihre Themen und Herausforderungen kenne ich aus vielen Jahren eigener Führungspraxis. Denn in über 20 Jahren hatte ich unterschiedlichste Führungsaufgaben in renommierten Unternehmen inne – und leitete große wie kleinere Abteilungen, verantwortete Projekte und Programme. Erfahrungen, die ich in meine nunmehr 10-jährige Coachingpraxis von Führungskräften erfolgreich einbringe. Ein direkter Profit für Sie.


Drei gute Argumente für ein Coaching mit Sabine Dietrich

1 | Augenhöhe

Aufgrund meiner eigenen Führungserfahrung verstehe ich sehr schnell, wovon Sie sprechen – und kenne die Kontexte. Auch über das unmittelbar Sichtbare hinaus. Somit stehen Sie und Ihr Thema direkt und unmittelbar im Fokus. Auf Augenhöhe.

2 | Klarheit

Ich stehe außerhalb Ihres Kontextes – beruflich wie auch privat. Das ermöglicht mir ein schnelles Erkennen der Zusammenhänge und Ihrer blinden Flecken. Eine gute Basis für die gemeinsame Entwicklung neuer Wege.

3 | Erfahrung & Kompetenz

In meiner langjährigen Führungs- und Managementtätigkeit habe ich erfahren, was erfolgreiche Führung im Unternehmen heißt. Und was dafür nötig ist. Eine exzellente Coaching-Ausbildung und auch Coaching-Praxis haben meine Kompetenz erweitert. Zu Ihrem Vorteil.

Kundenstimmen

„Vom ersten Kontakt an war klar, dass Projektmanagement bei SABINE DIETRICH & Co. nicht „klassisch“ oder „agil“ heißt, sondern dass das für uns Passende aus beiden Welten genutzt wird. Da wurde nicht lange theoretisiert, sondern hinterfragt und umgesetzt. Besonders profitiert haben wir dabei vom breiten Wissen der Trainer und Berater und deren Blick über den Tellerrand. Gemeinsam mit dem Team von Sabine Dietrich & Co. haben wir so unser Projektmanagement-Vorgehen verbessert…

“Knowledgeable, flexible. Very much knowledge in the field, open for discussion, challenging, answer to all kind of question.” **
“I found the training very useful for the projects I am currently involved” **
“The trainer has a very strong knowledge of the topic and gives great examples. Thank you!” **
“It was really helpful and interesting. Very good structure of the training, easy to follow.” **
“Inspiring, very experienced trainer. Was a pleasure to meet her, thank…

Auf Basis von mehr Transparenz zu unseren Ressourcen, der Machbarkeit und „time to market“ in unseren Projekten können wir sicherer Entscheidungen treffen. Unsere Projekte laufen besser.
Was mir von Anfang an der Zusammenarbeit mit den Beratern von SABINE DIETRICH & Co. gefallen hat, war der barrierefreie Dialog ohne Aufwärmphase. Das war nicht das typische Kunde-/Lieferant-Verhältnis, sondern gegenseitiger Respekt gepaart mit schonungsloser Offenheit. Berater, die kritisch…

"Sabine Dietrich besticht nicht nur durch ihre Methodenkompetenz. Auch durch den Blick für die Situation: Sowohl im Projekt selbst als auch im unternehmenspolitischen Umfeld kann sie kritische Situationen antizipieren und frühzeitig unterstützen, diese zu vermeiden. Sie verfügt über eine starke Empathie, kann Personen sehr gut einschätzen und motivieren und findet schnell Zugang und Akzeptanz. Frau Dietrich ist den entscheidenden Tick schneller als andere und dabei 100%…

„Frau Dietrich schafft es durch ihr kompetentes, souveränes Auftreten und ihre offene Art, die Teilnehmer von Beginn an zu motivieren. Sie vermittelt alle Inhalte mit reichlich Fachkompetenz auf eine sehr lehrreiche, praxisrelevante und auf alle Teilnehmer abgestimmte Art und Weise. Dabei schafft sie in den Seminaren eine persönliche, fast schon familiäre Atmosphäre. Untermauert durch ihren großen Erfahrungsschatz ist Frau Dietrich in der Lage, Anregungen für das…

"Durch die professionelle, erfahrene und individuelle Unterstützung von Frau Dietrich und mpmEXPERTS konnten wir unser Projektmanagement deutlich im Sinne unseres Reifegradmodells weiterentwickeln.

Die auf unser Unternehmen zugeschnittenen Schulungen wurden von den Mitarbeitern sehr positiv aufgenommen und haben dabei geholfen, einen Kulturwandel einzuleiten. Die gemeinsam überarbeiteten und teilweise neu eingeführten Elemente zeigen bereits Wirkung bei der Zielsetzung,…

"Frau Dietrich führt für unser Unternehmen Führungskräftetrainings durch. Wir haben sie dafür ausgewählt, weil sie uns durch ihre Kompetenz, ihre strukturierte Arbeitsweise und ihr souveränes Handeln überzeugt hat. Seminarteilnehmer schätzen an ihr besonders den Mix aus Theorie und praktischer Anwendung. Ich schätze ihre Professionalität bei der konzeptionellen Zusammenarbeit und in der Beratung zu Trainingsdesigns und -methoden ebenso wie ihr Engagement bei der…

"Seit Jahren führen wir unsere Schulungen rund um das Projektmanagement an allen Standorten ausschließlich mit Frau Dietrich durch. Dabei reicht das Spektrum der Veranstaltungen vom Einzelcoaching bis zur Vorbereitung von Mitarbeitern für die Projektarbeit und Projektleitung. Die Schulungen wurden sehr kompetent und vor allem individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer und des Unternehmens zugeschnitten, verbunden mit vielen wertvollen Tipps und Beispielen aus der Praxis.…

"Begeistert blicke ich auf die wertvollen und ereignisreichen Projektmanagement-Seminare von Frau Dietrich zurück. Nicht nur fachlich überzeugen die Seminare, ausgestattet mit einer reichhaltigen Toolbox für Projektleiter, sondern insbesondere auch durch den lebendigen und praxisnahen Austausch der Teilnehmer. Dem Thema Kommunikation als Schlüssel nachhaltigen Projekterfolgs wird somit an allen Seminartagen besonderer Raum gegeben. Die intensiven Trainings zur…

"Warum ich gern mit Frau Dietrich zusammenarbeite?
Sie ist erfahren und kompetent. Aufgrund ihrer mehrjährigen Tätigkeit als innerbetriebliche Dienstleisterin im Angestelltenverhältnis kennt sie die Matrix-Struktur von Projektarbeit in Großunternehmen und setzt diese Erfahrung direkt und unkompliziert in ihrem Tun um. Als Trainerin geht sie souverän mit Gruppenprozessen und didaktischen Baustellen sowie ungeplanten Stakeholder-Interventionen um und bindet diese…

"Ich kann Frau Dietrich nur ein riesiges Kompliment machen. Es ist sehr erstaunlich, wie effizient sie auch diesen 3. Baustein durchgeführt hat. Sie bindet das Wissen der Teilnehmer mit ein (optimal!) und ergänzt aus Ihrer Erfahrung mit sehr konkreten Hinweisen. So habe ich den Eindruck, einen ganzen "Rucksack" voll mit in die Praxis mitzunehmen.

100% professionell, hervorragende Methodik und Seminarführung, motivierend!!! Es macht großen Spaß, mit Frau Dietrich…

"Frau Sabine Dietrich verkörpert und lebt Projektmanagement pur. Ich habe vorher schon einige andere Projektmanagement-Weiterbildungen besucht, doch keine der Veranstaltungen war so praxisnah und authentisch wie die von Frau Dietrich. Ihr großer Erfahrungsschatz aus dem richtigen, echten Projektmanagement-Leben ist in ihren Seminaren ganz deutlich zu spüren. Das ist genau das Werkzeug, das ich für meine tägliche, operative Projektmanagementtätigkeit benötige. In Frau…

"Frau Dietrich leitete als externe Trainerin alle Seminarteile meiner Ausbildung zum Projektleiter nach Konzernstandards. Von der Vermittlung der Grundkenntnisse bis hin zu Rollenspielen als Kommunikations- und Führungstraining hatte sie immer das richtige Mittel parat, den jeweiligen Lerninhalt anschaulich, verständlich und professionell zu vermitteln. Dabei blieb ihre langjährige Erfahrung aus der Praxis jederzeit spürbar. Das individuelle Vorgehen macht es jedem…

"Liebe Frau Dietrich,
ich möchte mich nochmals ausdrücklich für Ihre tolle Workshop-Begleitung letzte Woche bedanken. In unserem Haus gibt es noch interessierte Mitarbeiter, denen ich Ihren Workshop bereits wärmstens ans Herz gelegt habe. Alles Gute und viel Erfolg in Ihren weiteren Projekten!"

"Seit vielen Jahren arbeite ich mit Frau Sabine Dietrich zusammen. Dabei bin ich immer wieder aufs Neue begeistert, wie aufmerksam, zuverlässig und absolut kompetent sie ihre Kunden im Bereich des Projektmanagements begleitet. Dabei ist auch außerhalb des Seminarraums jeder Kontakt mit Frau Dietrich ein sehr angenehmer. Von mir bekommt Frau Dietrich nur 'Bestnoten'!"