SABINE DIETRICH & CO. – Erfahrung und Expertise machen den Unterschied

… verantwortet in unserem Team unsere Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden. Marketing und Vertrieb sind seine Themen, die auf langjähriger Erfahrung im IT-, Beratungs- und Dienstleistungsbereich und der Führung von Vertriebsteams basieren. Als promovierter Informationstechniker lehrte er an diversen Universitäten national und international und gilt aus exzellenter Netzwerker.

"Lösungen von der Stange bekommen Sie von uns nicht."

… läuft zu Hochform auf, wenn es um die Entwicklung von Organisationen und Fach- sowie Führungskräften geht. Von Trainings und Workshops über Sparring bis hin zu Coachings, das sind ihre Spielwiesen.
Ihre umfangreiche Expertise erwarb sie als Magister der Politikwissenschaften in über 20 Jahren im Management, auch als Aufsichtsratsmitglied, sowie durch ihre vielfachen Beratungsmandate auf C-Level.

"Der Lösung ist es egal, woher das Problem kommt."

… steht in unserem Team in besonderem Maße für Internationalität. Und das nicht nur aufgrund seiner Lehraufträge an der Chongqing University und an der Hochschule für Technik Wirtschaft und Gestaltung, Konstanz, sondern auch aufgrund seiner über 20 jährigem Erfahrung in internationalem Projektmanagement unter anderem in Afrika, China und Osteuropa. Diese Expertise gibt er in Trainings, Beratungen und Coachings an Projektmanager, Mitarbeiter und Führungskräfteweiter – von klassisch bis agil, für den direkten praktischen Einsatz wie auch als Zertifizierungsvorbereitung.

Strategisches Innovationsmanagement für Unternehmen erweitert sein Aufgabenspektrum.

"Erfahrung ist mein Werkzeug. Empathie ist meine Sprache."

… ist mit mehr als 10-jähriger Erfahrung Profi, wenn es um den Aufbau, Betrieb und die Verbesserung von Serviceorganisationen und Service-Management geht. Und mit über 15-jähriger Erfahrung als als Projektmanager und –coach, Berater und Trainer - in Unternehmen zahlreicher Branchen und Größen von Start-Up bis zum Konzern. Dabei versteht er sich als Unterstützer nicht nur im Service- oder Projektmanagement sondern auch bei der agilen Transformation, dem Application-Lifecycle-Management und der Organisations- und Prozessberatung.
Neben seiner Ausbildung als Fachinformatiker ist er zertifizierter ITSM Experte und Managing Professional, Akkreditierter Trainer für ITSM u.a..

"Leitlinien, Struktur und Verbesserung sind die Grundlage für Projekt- und Serviceorganisationen."

… hat langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung. So schuf sie zahlreiche Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, High Potentials, Ausbilder und Mitarbeiter in non-Profit- und Industrieunternehmen. Der Aufbau strategischer Personalentwicklung wie auch die Einführung von Leistungsbewertungssystemen in Unternehmen waren weitere zentrale Aufgabenstellungen. Neben der Konzeption solcher Programme agiert sie heute als Business Coach und Trainerin.
Dabei greift sie auf ausgeprägte Managementerfahrung als Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung nicht nur in der Formel 1, sondern in verschiedenen Unternehmen in IT und Automotive zurück.

"Mit neuen Augen Altes neu entdecken. Veränderung beginnt im Kopf."

… ist Projektprofi durch und durch, gern auch mit hands-on-Mentalität. Basierend auf dem kompletten Projektmanagement-Methodenspektrum von agil bis klassisch ist sein Fokus das Risikomanagement und IT- / Orga-Projekte – und eine “Geheimwaffe“ bei in Schieflage geratenen Projekten. Nicht nur diese begleitet er als Projektleiter, Sparringspartner, Coach oder auch Trainer.
Als Diplom-Wirtschaftswissenschaftlicher ist er zudem Zertifizierter Projektmanager, Zertifizierter Auditor & Berater ISO 20000, Auditor Qualitätsmanagement ISO 19011.

"Risiken strategisch managen – ein MUSS für unternehmenskritische Projekte."

… weiß was es heißt, internationale Projekte im IT Umfeld unterschiedlicher Unternehmen und Branchen zu managen. So übernimmt er Projektmanagement-Aufgaben und agiert als Trainer und Coach für Projektmanager, Projektteams und Führungskräfte. Dabei nutzt er seine vielfältige Methodenkompetenz von agil bis klassisch, die nicht nur auf seinen Zertifizierungen, sondern auf nahezu 20jähriger Praxiserfahrung basiert.
Als Diplom-Wirtschaftsingenieur hat er einen Schwerpunkt bei der Produktionslogistik, zudem als Berater bei SAP.

"Wir erhöhen Ihre Handlungsmöglichkeiten in Projekten."

… ist der Mann fürs Team: die Teamentwicklung, die Teamperformance. Kurzum PowerTeams. Seine Praxis-Expertise basiert auf seiner mehr als 15 jährigen Tätigkeit in Konzern und Unternehmensberatung, davon viele Jahre als Führungskraft. Und natürlich seiner langjährigen Erfahrung als Trainer und Berater.
Humor und Kreativität – das sind seine besonderen Kennzeichen, mit denen er jede Herausforderung meistert und die sein Umfeld immer wieder begeistert. Und die er in diversen Ensembles des Improvisationstheaters kontinuierlich weiterentwickelt.
Er ist u. a. hochschulzertifizierter Managementtrainer und NLP-Master.
Seine Arbeitsschwerpunkte sind Konzipierung & Durchführung von Trainings & Workshops zu Teambuilding, Teamentwicklung, virtueller Führung und Agilem Mindset.

„Den meisten Teams fehlt es an drei Dingen: Vertrauen, Vertrauen, Vertrauen.“

… ist DER Experte für agile Transformation und Organisationsentwicklung. Im Fokus seiner Arbeit stehen moderne Managementmethoden und die Gestaltung und Einbettung agiler und hybrider Methoden in die Unternehmenskultur – und das in Verbindung mit einem ausgeprägtem Pragmatismus und Sinn für anwendbare Lösungen.
Seine Expertise beruht auf 20 jähriger Tätigkeit in der Projekt-, Prozess- und Produktentwicklung sowie auf seiner nahezu 10jährigen Lehrtätigkeit als Dozent für internationales Wirtschaftsrecht an einer Hamburger Universität – und auf seiner Promotion in Business Administration sowie vielfältigen Zusatzausbildungen, u.a. in Informations- und Kommunikationsmanagement, Betriebs- und Kommunikationspsychologie, Wirtschaftsrecht.

"Business Agilität, transformationale Führung und Selbstorganisation sind kein Teamsport, sondern eine organisationelle Herausforderung."

… kennt sich in Organisationen und deren Strukturen, vor allem in der verarbeitenden Industrie, besonders aus. Schließlich verfügt er über mehr als 20- jährige Erfahrung als Unternehmensberater, Leiter Einkauf und Logistik, Interim- Manager und ERP-Spezialist bis hin zur SQL-Programmierung – in Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen, z.B. Serienfertigung, Maschinenbau, Automotive, Prozessindustrie oder Elektro. Die Schwerpunkte seiner nationalen wie internationalen Projekteinsätze sind Auftragsabwicklung, Einkauf, Produktion, Controlling und QM.

"Organisationsprobleme löst man organisatorisch und nicht nur mit IT."

... ist die Frau für „harte Nüsse“. In ihren Trainings und Coachings geht es in besonderem Maße um den Blick auf sich selbst, Stress- und Selbstmanagement von Führungskräften und Gesundes Führen. Fähigkeiten, die gerade in sich verändernden Zeiten für Führungskräfte immer relevanter werden – und die sie mit viel Gespür für die Situation und ihr Gegenüber vermittelt.
Ihre langjährige Führungserfahrung in unterschiedlichen Unternehmen wie auch die mehr als 15-jährige Tätigkeit als Coach, Trainerin und Teamentwicklerin für renommierte Organisationen und Hidden Champions ermöglichen ihr stets die Entwicklung passgenauer Lösungen.
Ihre Weiterbildungen als zertifizierte Wirtschaftspsychologin, Organisationsentwicklerin, systemische Beraterin und ausgebildeter Coach schaffen dafür die Basis.

“Führung spiegelt Haltung – Haltung macht den Unterschied.”

… ist Experte für Change Management und Leadership. Als Business Coach / Online Coach begleitet er Führungskräfte auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt, seine (Digital) Leadership Trainings wie auch seine Embodiment Trainings sind ein Muss. Als Speaker und Blogger setzt er auf den unterschiedlichen Plattformen immer wieder innovative und kritische Impulse, was ihn u.a. 2017 zu einem der TOP25 HR-Influencer machte.

"Digitalisierung verändert Leadership."

… hat ein Herz, das seit zwei Jahrzehnten für das operative Projekt- und Qualitätsmanagement schlägt. Nach seiner Tätigkeit als Geschäftsführer trainiert, berät und auditiert er heute nicht nur DAX-Unternehmen in den Branchen Automotive, Maschinenbau und Energie rund um Projekte, sondern er bereitet als akkreditierter Projektmanagement-Trainer (GPM)® auch Führungskräfte auf die Zertifizierung vor. Als Dozent für Projekt- und Qualitätsmanagement lehrt er zudem an diversen öffentlichen und privaten Hochschulen.
Seinen Studienabschluss als Dipl.-Ing. Luft- & Raumfahrttechnik ergänzte er durch vielfältige Zertifizierungen – u.a. als Projektdirektor (IPMA Level A ®), Qualitätsmanagement-Auditor (TÜV) für ISO 9001 und TS 16949.

"Am Ende jeder Überlegung steht immer der Mensch."

… begleitet seit mehr als 10 Jahren Projektmanager und Projektteams sowie Führungskräfte in Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen als Berater, Trainer, Coach und Interimsmanager. Dabei agiert er im nationalen wie internationalen Umfeld und nutzt seine vielfältige Führungserfahrung aus Projekten, Task Forces und Intensivteams – auch für die Arbeit mit multikulturellen Teams. Wissend um die Belastungen von Projektmanagern ist einer seiner Schwerpunkte seine Tätigkeit als Coach für Achtsamkeit und Stressmanagement.

"Führung und Potenzialentwicklung mit Herz und Verstand."